Унифицированная форма № Т-8
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.04 № 1
		Код	
	Форма по ОКУД	0301006	
Общество с ограниченной ответственностью “Весна”
(ООО “Весна”)	по ОКПО	12345678	
(наименование организации)			

	Номер документа	Дата составления	
ПРИКАЗ	12-к	18.02.2019	
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Прекратить действие трудового договора от “	01	”	февраля	20	18	г. №	18-к	,	
уволить “	18	”	февраля	20	19	г.	
(ненужное зачеркнуть)

	Табельный номер	
Семенов Владимир Иванович		
(фамилия, имя, отчество)		
отдел продаж	
(структурное подразделение)	
менеджер	
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)	
	
однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей – прогул, подпункт “а” пункта 6 части первой
(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))
статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации

Основание (документ, номер, дата):	1. Акт от 11.02.2019 N 1 об отсутствии В.И. Семенова на рабочем месте.
2. Докладная записка начальника отдела продаж Юрьевой А.А. от 11.02.2019.
3. Объяснительная Семенова В.И. о причинах отсутствия на рабочем месте 11.02.2019.	
	(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)	

Руководитель организации	Генеральный директор		Ветров		К.Н. Ветров	
	(должность)		(личная подпись)		(расшифровка подписи)	

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен	Семенов	“	18	”	февраля	20	19	г.	
	(личная подпись)								
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от “		”		20		г. №		) рассмотрено