Совмещение ролей эксперта и руководителя-контролёра создаёт конфликт интересов

Над материалом работали:

Размер шрифта:

Совмещение в одном лице роли эксперта, проводящего исследование, и руководителя, контролирующего качество этой работы, создаёт риски для объективности и прозрачности процесса.

Телеграм-канал «О трудовом праве и кадровом учёте».

При поручении сотруднику совмещения нужно проверять, нет ли потенциального конфликта интересов между двумя должностями.

Не рекомендуется поручать сотруднику дополнительную работу по должности, если по другой занимаемой должности он обязан осуществлять за ней контроль (Определение Первого КСОЮ от 16.06.2026 № 88‑15175/2026).

О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой на Твой Главбух:

Являются ли ФИО персональными данными
Как вернуть излишне уплаченную часть штрафа при оплате со скидкой
Зарплата сотрудника — не коммерческая тайна
В МАКС читатели проявили интерес к теме cookie
Все статьи колонки "О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой"

«О трудовом праве и кадровом учёте» также в MAX.