Дистанционная работа для беременных по медицинскому заключению
Депутаты «Новые люди» внесли в Госдуму законопроект, который обязывает работодателя предоставлять беременным сотрудницам дистанционную работу при наличии медицинского заключения.
Что это за инициатива
Поправки в Трудовой кодекс РФ затрагивают право беременных сотрудниц на дистанционную работу. Сейчас работница может попросить перевести её на удалённый режим при наличии медицинских рекомендаций, но работодатель вправе отказать — даже если формально ничто не мешает выполнять обязанности вне офиса.
Законопроект №1310898-8 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» внесли в Госдуму 07.08.2026 депутаты фракции «Новые люди».
Что предлагают
- Обязать работодателя по письменному заявлению беременной сотрудницы и медицинскому заключению предоставить ей возможность работать дистанционно — постоянно или периодически.
- Сохранить за работодателем право отказать, если работа требует физического присутствия на рабочем месте или отсутствует техническая возможность для удалённой работы.
- Считать отказ недопустимым, если сотрудница готова использовать для дистанционной работы собственное оборудование.
- Оформлять перевод дополнительным соглашением к трудовому договору.
Что нужно знать
- Кто инициатор? Депутаты фракции «Новые люди» Владислав Даванков, Георгий Арапов и Владимир Плякин — три соавтора законопроекта.
- Зачем это нужно? Сейчас работодатель не обязан переводить беременную на удалёнку даже при медицинской рекомендации — законопроект устраняет этот пробел, если работа позволяет выполнять обязанности дистанционно.
- Кого затрагивает? Беременных сотрудниц, подавших письменное заявление и медицинское заключение, чья работа может выполняться вне офиса — постоянно или периодически.
- Какой номер законопроекта? Законопроект №1310898-8 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», внесён в Госдуму 07.08.2026.
- На какой стадии? 07.08.2026 законопроект зарегистрирован в СОЗД ГД и направлен Председателю Государственной Думы — рассмотрение ещё не назначено.
